ÖNEMLİDİR
1. Bütün soruları dikkatle ve eksiksiz olarak cevaplayınız.
2. Form doldurtmak, Medicall Biomedikal’i hiçbir taahhüt altına sokmaz.

KİŞİSEL BİLGİLER

Adınız, Soyadınız *

Doğum Yeriniz*

Doğum Tarihi*

İkamet Ettiğiniz İL / İLÇE *

Ev Telefonunuz

Cep Telefonunuz *

E-Mail *

Sürücü Ehliyetiniz

Lütfen Seçiniz A1 A2 B C D E F G H K

ÖĞRENİM BİLGİLERİ

Öğrenim Durumunuz *

Lütfen Seçiniz İlkokul-Ortaokul Lise M.Y.O. Üniversite Yüksek Lisans

Son Mezun Olunan Okul *

Mesleğiniz veya Özel İhtisas Alanınızla İlgili Olarak Katıldığınız Kurs ve Seminerler *

Bildiğiniz Bilgisayar Uygulamaları *

Bildiğiniz Yabancı Diller ve Seviyesi *

İŞ TECRÜBESİ (Daha önce çalıştığınız son iki iş yerlerini yazınız)

İşyerinin Adı, Yeri,Telefonu

Pozisyonunuz *

Giriş Tarihi Ay/Yıl

ÇıkışTarihi Ay/Yıl

Ayrılış Nedeniniz

İşyerinin Adı, Yeri,Telefonu

Pozisyonunuz

Giriş Tarihi Ay/Yıl

ÇıkışTarihi Ay/Yıl

Ayrılış Nedeniniz

ASKERLİK DURUMU

Askerlik yaptınız mı?

Evet

Hayır

Muaf

Yapıldıysa Terhis Tarihi

Yapılmadıysa Tecil Tarihi

SAĞLIK DURUMU

Başvurduğunuz Pozisyona Engel Teşkil Edecek Sağlık Sorununuz Var mı?

DİĞER TAMAMLAYICI BİLGİLER

Medicall’i Nereden Duydunuz?

Lütfen Seçiniz Gazete İnternet Sosyal Medya Kariyer Siteleri Tanıdık

Gerektiğinde Seyehat Edebilir misiniz ?

Evet

Hayır

Ne Zaman İşe Başlayabilirsiniz?

ÖZGEÇMİŞİNİZ

Özgeçmiş

yukle

YASAL UYARILAR VE KVKK METNİ

İş başvurusu esnasında ileteceğiniz özgeçmiş, CV vb. belgelerde ırk, etnik köken, siyasi düşünce, felsefi inanç, din, mezhep ve diğer inançlar, kılık ve kıyafet, dernek, vakıf ya da sendika üyeliği, sağlık, cinsel hayata ilişkin veriler, ceza mahkumiyeti ve güvenlik tedbirleri verileri ile biyometrik ve genetik veriler ile üçüncü kişilere ait kişisel verilerin yer almadığından emin olmanızı rica ederiz. Ankor Holding A.Ş. Kişisel Verilerin Korunması Çalışan Adayı Aydınlatma Metni’ne buradan erişebilirsiniz.

Okudum

Bu İş İstek Formunda verdiğim bilgilerin, yazdıklarımın olası bir hizmet akdine esas teşkil ettiğini; bunların doğru, eksiksiz ve gerçeğe uygun olduğunu, aksi halde hizmet akdinin ihbarsız ve tazminatsız sona erdirileceğini, istihdamım halinde kuruluşun Personel Yönetmeliğine göre çalışmayı ve gerektiğinde fazla mesai yapmayı kabul ettiğimi ve deneme süresine tâbi olacağıma teyid ve beyan ederim.

Evet, kabul ediyorum

yenile

GÖNDER