İnsan kaynakları yönetim sürecini en etkin bir biçimde kullanma politikamız sonucunda personelimizin memnuniyetini, aktif katılımını, yetkinliğini ve etkinliğini artırıyoruz ve bu doğrultuda yeni gelişmelere ayak uyduruyoruz.

İnsan Kaynakları Politikası
Şirketimizin İnsan Kaynakları Politikası; Türk Sağlık Sektöründe öncü olan, çalışana gerekli değeri veren, çevreye, iş ve çalışan sağlığına ve güvenliğine duyarlı, kalite standartlarına uyumlu, teknolojiyi sürekli takip eden ve ayak uyduran, çalışanların etkinliğinden ve enerjisinden güç alan, insan sağlığı odaklı bir şirket olma yolunda, insan kaynakları stratejilerini geliştirmek ve bunları etkin bir biçimde uygulamaktır.

Şirketimizde İnsan Kaynakları çalışmalarımız iş stratejilerine uygun, müşteri ve çalışan odaklı bir biçimde yürütülmektedir. Bu doğrultuda işe alınacak personelin dikkatle ve özenle seçilmesi, çalışanların yetenekleri belirlenerek ve kendilerini sürekli olarak geliştirmeleri için eğitim ihtiyaçlarının belirlenmesi ve bu ihtiyaçların karşılanmasına yönelik yıllık eğitim planlamasının özenle yapılması ve uygulanması amaçlanmaktadır. Şirket kültürümüzü ve değerlerimizi benimseyen, motive, dinamik, yenilikçi ve gelişmelere açık bir takım yaratmak için çalışanlarımıza işlerini mutlu, etkin ve verimli bir biçimde yürütmeleri ve kendi potansiyellerini kullanabildikleri gerekli olan nitelikli, huzurlu ve sıcak çalıma ortamı hazırlama, şeffaf ve adil bir performans yönetimi ile birlikte kariyer planlaması çalışmalarının bilimsel metotlara uygun olarak gerçekleştirmek, İnsan Kaynakları Yönetim Politikamızın en temel hedefidir.